Trabajo Líder de TI (Novaventa) | Grupo Nutresa | Colombia

Grupo Nutresa, a través de su filial Novaventa, ha abierto una convocatoria laboral importante para el cargo de Líder de TI en la ciudad de Medellín. Esta posición ofrece un rango salarial competitivo de entre 9 y 13 millones de pesos colombianos y busca un profesional capaz de dirigir la estrategia tecnológica de los canales de venta directa y vending.

Sobre Grupo Nutresa

Grupo Nutresa es la empresa líder en alimentos procesados en Colombia y uno de los jugadores más relevantes del sector en América Latina. Fundada en 1920, originalmente como la Compañía Nacional de Chocolates, la organización ha crecido hasta convertirse en un conglomerado multinacional con más de 45,000 empleados a nivel global. Su sede principal se encuentra en Medellín, desde donde coordinan operaciones en 14 países distintos.

Novaventa es la empresa del grupo especializada en la comercialización directa al consumidor. Esta filial gestiona un modelo de negocio robusto que incluye ventas por catálogo a través de "Mamás Empresarias" y una extensa red de máquinas dispensadoras (vending) en todo el territorio nacional. La innovación es un pilar central para Novaventa, que busca constantemente nuevas formas de llegar a los hogares colombianos mediante tecnología y logística eficiente.

La reputación corporativa de Grupo Nutresa es sólida, siendo reconocida consistentemente por Merco Talento como una de las mejores empresas para trabajar en el país. Bajo el liderazgo de Carlos Ignacio Gallego, la organización prioriza el desarrollo sostenible y mantiene valores corporativos innegociables como la integridad, el respeto y la pasión por lo que hacen.

Trabajar aquí significa integrarse a una cultura que valora la estabilidad laboral y el crecimiento interno. La empresa cuenta con programas de responsabilidad social empresarial muy fuertes y ofrece un entorno donde el bienestar del empleado es una prioridad estratégica, no solo un beneficio adicional.

Descripción General del Cargo

El rol de Líder de TI en Novaventa es una posición estratégica diseñada para orquestar la tecnología que soporta las operaciones comerciales de la compañía. Usted será el responsable de garantizar que las plataformas digitales utilizadas por miles de vendedoras por catálogo funcionen correctamente, así como de asegurar la operatividad del software logístico que abastece las máquinas de vending.

Esta vacante requiere una persona con capacidad de liderazgo para gestionar proyectos de transformación digital y ciberseguridad dentro de la unidad de negocio. El puesto reporta directamente a la Gerencia de TI o al CIO de la unidad, lo que le otorga visibilidad ante la alta dirección. La modalidad de trabajo es híbrida, combinando días en las oficinas de Medellín o Sabaneta con trabajo remoto, permitiendo un equilibrio entre vida laboral y personal.

Información Básica del Empleo

Criterios de Elegibilidad

Formación Académica

Para aplicar a esta vacante, usted debe contar con un título profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines. La empresa valora especialmente a candidatos con formación complementaria en Administración de Empresas con enfoque tecnológico o especializaciones en Ingeniería de Software.

Experiencia Requerida

El perfil exige una trayectoria profesional de entre 5 y 8 años en roles de Tecnología de la Información. Es indispensable que, dentro de este tiempo, usted demuestre al menos 2 a 3 años de experiencia específica en cargos de liderazgo, coordinación de equipos o gestión de proyectos tecnológicos complejos.

Habilidades Técnicas y Certificaciones

Las competencias técnicas son críticas para este rol. Usted debe tener conocimiento en SAP (el ERP central de Nutresa), plataformas de comercio electrónico y análisis de datos con herramientas como Power BI. Se valora altamente la experiencia en infraestructura en la nube (Azure o AWS). Además, certificaciones como PMP, Scrum Master o ITIL son puntos fuertes a su favor durante el proceso de selección.

Idiomas y Habilidades Blandas

El dominio del idioma español debe ser nativo o fluido. Adicionalmente, se requiere un nivel de inglés intermedio-avanzado (B2) para interactuar con proveedores globales y gestionar documentación técnica. En cuanto a habilidades blandas, buscan pensamiento estratégico, capacidad de negociación y adaptabilidad al cambio.

Responsabilidades Clave

Como Líder de TI en Novaventa, sus funciones diarias impactarán directamente en la eficiencia del negocio. A continuación, se detallan las principales responsabilidades que asumirá al aceptar este cargo:

• Liderar la ejecución de proyectos de transformación digital enfocados en mejorar la experiencia de las "Mamás Empresarias" y clientes finales.
• Gestionar la infraestructura tecnológica y asegurar los protocolos de ciberseguridad para proteger la información de la unidad de negocio.
• Supervisar el ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) para las aplicaciones móviles y plataformas web de la compañía.
• Administrar las relaciones comerciales y técnicas con proveedores externos de tecnología para garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio.
• Implementar estrategias de análisis de datos para apoyar la toma de decisiones en las áreas de ventas y logística.
• Coordinar con el equipo corporativo de Nutresa para alinear las estrategias locales de Novaventa con los objetivos globales del grupo.
• Garantizar la disponibilidad y estabilidad de los sistemas que soportan la operación de máquinas dispensadoras.

Lo Que Ganarás

Salario y Compensación

El rango salarial ofrecido se sitúa entre $9,000,000 y $13,000,000 de pesos colombianos mensuales, dependiendo de la experiencia y perfil del candidato. Este salario es altamente competitivo para el mercado de Medellín y permite un nivel de vida alto en la ciudad.

Beneficios Corporativos

Grupo Nutresa ofrece un paquete de beneficios extralegales robusto. Esto incluye medicina prepagada (con subsidio parcial), auxilio de alimentación (bonos Sodexo o Big Pass) y descuentos significativos en todos los productos del grupo (galletas, café, chocolates, cárnicos). Además, tendrá acceso al "Fondo de Empleados Presente", reconocido por sus bajas tasas de interés para créditos de vivienda y vehículo.

Crecimiento y Aprendizaje

Usted tendrá acceso a la "Universidad Nutresa", el centro de formación corporativa que ofrece cursos continuos. La empresa prioriza la movilidad interna, lo que significa que un buen desempeño en Novaventa puede abrirle puertas en otras unidades de negocio como Zenú, Noel o Compañía Nacional de Chocolates.

Cómo Aplicar en Línea

El proceso de aplicación se gestiona a través de las plataformas oficiales de talento de Grupo Nutresa. Siga estos pasos exactos para postularse:

1. Ingrese al portal oficial de empleo en el siguiente enlace: https://www.magneto365.com/co/empresas/nutresa/empleos
2. Cree su perfil de usuario registrando su correo electrónico y una contraseña segura, o inicie sesión si ya tiene cuenta en Magneto.
3. Utilice la barra de búsqueda y escriba "Líder de TI" o filtre por la empresa "Novaventa" y ubicación "Medellín".
4. Seleccione la vacante correspondiente y haga clic en el botón "Aplicar" o "Postularme".
5. Cargue su hoja de vida actualizada en formato PDF y complete los formularios con su información académica y laboral.
6. Realice las pruebas psicotécnicas y de lógica que la plataforma le solicitará inmediatamente después del registro.
7. Revise su correo electrónico para confirmar la recepción de su postulación y manténgase atento a la llamada del equipo de selección.

Por Qué Elegir Grupo Nutresa

Elegir Grupo Nutresa es optar por la estabilidad y el prestigio. Al ser un conglomerado con más de 100 años de historia, ofrece una seguridad laboral que pocas empresas en el sector pueden igualar. No es solo un trabajo; es una carrera en una organización que ha demostrado resistencia económica y crecimiento constante a lo largo de las décadas.

La cultura organizacional es otro factor decisivo. Nutresa se destaca por un ambiente de trabajo respetuoso y humano. La empresa invierte genuinamente en el bienestar de sus colaboradores a través de programas de equilibrio vida-trabajo y beneficios familiares. Trabajar aquí le permite ser parte de una comunidad que valora a la persona detrás del profesional.

Además, la innovación en Novaventa es tangible. La empresa está migrando hacia modelos "Phygital", combinando la venta física tradicional con herramientas digitales avanzadas. Participar en esta transformación le dará experiencia en tendencias de mercado de vanguardia, enriqueciendo su perfil profesional.

Finalmente, el sentido de propósito es fuerte. La misión de "Construir un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos" se vive en las prácticas de sostenibilidad del grupo. Usted trabajará en una empresa que se preocupa activamente por reducir su impacto ambiental y apoyar a las comunidades locales.

Consejos para la Aplicación

Para aumentar sus posibilidades de éxito en este proceso competitivo, considere las siguientes recomendaciones prácticas:

• Adapte su hoja de vida para resaltar proyectos de liderazgo y transformación digital, usando métricas claras (ej. "reducción del 20% en tiempos de respuesta").
• Prepare ejemplos bajo la metodología STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para la entrevista, ya que Nutresa se enfoca mucho en competencias comportamentales.
• Investigue sobre el modelo de venta por catálogo de Novaventa y proponga ideas sobre cómo la tecnología puede mejorar la vida de las "Mamás Empresarias".
• Asegúrese de que su perfil de LinkedIn esté actualizado y coincida con la información enviada en su CV.
• Repase conceptos técnicos sobre SAP y arquitecturas en la nube, ya que es probable que enfrente preguntas técnicas específicas.
• Demuestre interés genuino por la cultura de la empresa y sus valores de sostenibilidad durante las conversaciones con Recursos Humanos.

Información de Contacto

Preguntas Frecuentes

1. ¿Nutresa ofrece opciones de trabajo remoto para este cargo?
Sí, la compañía cuenta con una política de "Trabajo con Sentido" que permite modelos híbridos para roles administrativos y de TI. Generalmente, se asiste a la oficina 2 o 3 días a la semana.

2. ¿Cuál es el nivel de dificultad de las entrevistas?
El proceso se considera de dificultad moderada a alta. Se centran mucho en entrevistas por competencias y pruebas técnicas específicas, buscando asegurar tanto el ajuste cultural como la capacidad profesional.

3. ¿Es obligatorio saber inglés?
Para un rol de "Líder", el inglés es esencial (nivel B2). Usted necesitará leer documentación técnica, investigar tendencias globales y comunicarse con proveedores tecnológicos internacionales.

4. ¿Proporcionan equipos de trabajo?
Sí, la empresa suministra computadores portátiles de alto rendimiento y los periféricos necesarios para desempeñar sus funciones tanto en la oficina como en casa.

5. ¿Cómo es el código de vestimenta?
El código general es "Business Casual" (informal de negocios). Sin embargo, en las áreas de tecnología, la vestimenta tiende a ser más flexible e informal, siempre manteniendo una presentación pulcra.

6. ¿Cuánto dura el proceso de selección?
Por lo general, el proceso completo toma entre 4 y 6 semanas, desde la aplicación inicial hasta la oferta formal, incluyendo las pruebas psicotécnicas, entrevistas y estudios de seguridad.

7. ¿Existe periodo de prueba?
Sí, conforme a la ley laboral colombiana, existe un periodo de prueba inicial que suele ser de 2 meses, durante el cual se evalúa la adaptación al cargo.

8. ¿Las oficinas de Novaventa son diferentes a las de Nutresa?
Novaventa tiene sus propias oficinas operativas, muchas veces ubicadas en Sabaneta o cerca de la sede principal de Nutresa en Medellín. La ubicación exacta de su puesto de trabajo se confirmará en la entrevista.

Recordatorios Importantes

• La fecha límite para enviar su solicitud es el 25 de enero de 2026. No espere hasta el último día.
• Verifique su carpeta de "Spam" o "Correo no deseado" regularmente para no perder notificaciones de la plataforma de empleo.
• Tenga listos sus certificados académicos y laborales digitalizados, ya que se los pedirán durante el estudio de seguridad.
• Asegúrese de cumplir con los años de experiencia de liderazgo requeridos antes de aplicar para evitar ser descartado automáticamente por el sistema.

Esta es una oportunidad excepcional para unirse a una de las empresas más admiradas de Colombia. Si cumple con los requisitos y busca un reto profesional que combine tecnología y estrategia comercial, le invitamos a iniciar su proceso de aplicación hoy mismo.