Trabajo Director de Suscripción | Grupo Sura | Colombia | 2026-01-25

Grupo Sura ha abierto una convocatoria laboral para el cargo de Director de Suscripción en su sede principal de Medellín. Esta posición ofrece un contrato a término indefinido con un rango salarial competitivo y beneficios extralegales enfocados en el bienestar del empleado. Si usted tiene experiencia en el sector asegurador y habilidades en análisis de riesgos, esta es su oportunidad para unirse a una de las organizaciones financieras más sólidas de Latinoamérica.

Sobre Grupo Sura

Grupo Sura es un gestor de inversiones líder en Latinoamérica, consolidado como un holding financiero con presencia en 11 países. La organización centra su operación en servicios financieros estratégicos a través de sus filiales: Suramericana (seguros y gestión de tendencias), SURA Asset Management (pensiones, ahorro e inversión) y su participación en Bancolombia. Fundada en 1944 en Medellín, la compañía ha crecido hasta contar con más de 30,000 empleados en toda la región.

La reputación de la empresa trasciende las fronteras colombianas. Grupo Sura ha sido reconocida consistentemente en el Anuario de Sostenibilidad de S&P Global, destacándose como una de las compañías con mejor desempeño en sostenibilidad a nivel mundial en su sector. Su misión es generar valor sostenible ofreciendo productos que realmente aporten al bienestar de personas y empresas, guiados por principios de equidad, respeto, responsabilidad y transparencia.

La cultura organizacional se define por la filosofía "Sura te cuida". Este enfoque no es solo un eslogan, sino una práctica diaria que busca el equilibrio entre la vida personal y laboral de sus colaboradores. La empresa promueve activamente la diversidad y el aprendizaje continuo, ofreciendo un entorno donde el desarrollo profesional va de la mano con la calidad de vida.

Descripción General del Puesto

El rol de Director de Suscripción se ubica dentro del área técnica de Seguros SURA. Su función principal es liderar la estrategia de suscripción técnica para portafolios específicos, que pueden incluir propiedad, vida o salud. Usted será responsable de garantizar que la evaluación de riesgos sea rigurosa y que las ofertas estructuradas sean rentables para la compañía y justas para el cliente.

Este cargo reporta directamente a una Gerencia Técnica o Vicepresidencia, lo que le otorga visibilidad y capacidad de decisión. Además de las tareas técnicas, usted gestionará equipos de trabajo, fomentando su crecimiento y asegurando que cuenten con las herramientas necesarias para operar. Es una posición que combina el análisis de datos duros con la negociación estratégica y el liderazgo humano.

Información Básica del Empleo

Requisitos de Elegibilidad

Formación Académica

Para aplicar a esta vacante, usted debe contar con un título profesional en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, Ciencias Actuariales o campos afines. La empresa valora especialmente la formación de posgrado, por lo que una especialización en Seguros, Finanzas o Ciencias Actuariales le dará una ventaja competitiva significativa en el proceso de selección.

Experiencia Laboral

Se requiere un mínimo de 2 a 5 años de experiencia específica en áreas de suscripción o departamentos técnicos dentro del sector asegurador. Grupo Sura busca candidatos que ya entiendan la dinámica del mercado de seguros, la evaluación de riesgos y el manejo de portafolios. La experiencia previa demostrable en la toma de decisiones técnicas es fundamental.

Habilidades Técnicas e Idiomas

El dominio de herramientas de análisis de datos es indispensable; usted debe manejar Excel a nivel avanzado y se considera un plus el conocimiento de Power BI. Además, debido a la interacción con reaseguradores internacionales y la revisión de documentación global, se exige un nivel de inglés intermedio (B1/B2). También debe poseer un conocimiento sólido de las regulaciones de seguros locales e internacionales.

Competencias Blandas

El candidato ideal debe demostrar capacidad de liderazgo para guiar equipos técnicos. Las habilidades de negociación estratégica son cruciales para interactuar con clientes y reaseguradores. Asimismo, se busca una persona con capacidad para tomar decisiones bajo presión y que mantenga siempre un enfoque centrado en el cliente.

Responsabilidades Clave

Al asumir el cargo de Director de Suscripción, usted ejecutará las siguientes funciones críticas para la operación de la compañía:

• Liderar la estrategia técnica de suscripción para los portafolios asignados (Autos, Vida, Salud o Patrimoniales).
• Estructurar y validar ofertas de suscripción, asegurando un análisis de riesgo detallado y preciso.
• Gestionar y desarrollar al equipo de suscripción técnica, fortaleciendo sus conocimientos y competencias.
• Monitorear el desempeño del portafolio (siniestralidad y rentabilidad) y ajustar las pautas de suscripción según sea necesario.
• Interactuar directamente con reaseguradores para negociar términos y condiciones en riesgos complejos.
• Participar en negociaciones de alto nivel con clientes corporativos o intermediarios.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de suscripción y la normativa legal vigente.

Lo Que Obtendrá

Compensación Económica

El salario mensual oscila entre $4,756,700 y $6,000,000 COP, dependiendo de la experiencia y perfil del candidato seleccionado. Este ingreso se complementa con primas extralegales en junio y diciembre, así como una prima de vacaciones, lo que aumenta significativamente la remuneración anual total.

Beneficios y Bienestar

Grupo Sura ofrece un paquete robusto de beneficios que incluye una póliza de salud integral, seguros de vida y accidentes. Usted tendrá acceso a préstamos con tasas preferenciales para vivienda y educación. Además, disfrutará de beneficios de tiempo libre como la tarde libre en su cumpleaños, licencia extendida de paternidad/maternidad, licencia de matrimonio de 5 días y un modelo de trabajo híbrido.

Crecimiento Profesional

La empresa fomenta la movilidad interna, permitiendo a sus empleados postularse a vacantes en otras filiales o países donde opera el grupo. Tendrá acceso a la "Universidad Sura" y a subsidios para estudios de idiomas o especializaciones, garantizando su actualización constante.

Cómo Postularse en Línea

El proceso de aplicación para Grupo Sura se gestiona exclusivamente a través de su plataforma oficial aliada. Siga estos pasos exactos para garantizar que su hoja de vida sea revisada:

1. Ingrese al portal oficial de empleo de la compañía en: https://www.magneto365.com/co/empresas/sura/empleos
2. Busque la vacante utilizando el término "Director de Suscripción" o filtre por ubicación "Medellín".
3. Cree una cuenta en la plataforma si aún no la tiene y complete su perfil profesional al 100%.
4. Cargue su hoja de vida actualizada en formato PDF. Asegúrese de que sus datos de contacto sean correctos.
5. Complete las pruebas psicotécnicas y de conocimientos que la plataforma le solicite inmediatamente después del registro.
6. Manténgase atento a su correo electrónico y teléfono, ya que el equipo de selección lo contactará para agendar la primera entrevista si su perfil se ajusta.

Por Qué Elegir Grupo Sura

Elegir Grupo Sura significa unirse a la aseguradora número uno de Colombia. Esto le brinda una estabilidad laboral que pocas empresas pueden ofrecer en el mercado actual. Al trabajar aquí, usted gestionará portafolios de gran volumen e impacto, lo que enriquecerá su perfil profesional y le dará reconocimiento en el sector financiero.

La organización invierte seriamente en innovación. Actualmente, Sura está incursionando en seguros paramétricos y suscripción asistida por inteligencia artificial. Usted no solo aplicará métodos tradicionales, sino que estará expuesto a las últimas tendencias tecnológicas en gestión de riesgos.

El ambiente laboral es otro factor decisivo. Los empleados actuales destacan el respeto y la calidad humana de los líderes. La política de "puertas abiertas" y el interés genuino por el bienestar familiar (incluyendo beneficios para mascotas) crean un entorno donde usted querrá quedarse a largo plazo.

Finalmente, las oportunidades de networking son inmensas. Al ser parte de un conglomerado que incluye banca, pensiones y seguros, usted interactuará con profesionales de diversas disciplinas, ampliando su visión del negocio financiero integral.

Consejos para la Solicitud

Para destacar en este proceso competitivo, considere las siguientes recomendaciones prácticas:

• Adapte su CV para resaltar logros cuantificables en suscripción (ej. "Mantuve la siniestralidad del portafolio por debajo del X%").
• Prepare ejemplos concretos de negociaciones complejas que haya liderado con éxito.
• Repase sus conocimientos técnicos en Excel y Power BI, ya que es probable que enfrente una prueba técnica.
• Si su nivel de inglés es intermedio, practique vocabulario técnico de seguros antes de las entrevistas.
• Investigue sobre los valores de Sura y alinee sus respuestas de entrevista con su cultura de "cuidado" y "transparencia".
• Asegúrese de completar todas las pruebas en Magneto el mismo día que aplica; dejar el proceso incompleto puede descartarlo automáticamente.

Información de Contacto

Preguntas Frecuentes

1. ¿Sura cobra por participar en sus procesos de selección?
No. Grupo Sura nunca cobra dinero por aplicar a sus vacantes ni por la realización de exámenes médicos. Si le solicitan dinero, se trata de un fraude.

2. ¿Puedo aplicar a dos vacantes al mismo tiempo?
No. La política de Sura permite tener solo un proceso activo a la vez. Le recomendamos aplicar únicamente a la vacante que mejor se ajuste a su perfil.

3. ¿Qué nivel de inglés se requiere realmente?
Para cargos de Dirección como este, un nivel B1 o B2 es esencial, ya que deberá leer documentación técnica internacional y participar en reuniones con reaseguradores.

4. ¿Cómo es el ambiente laboral en Sura?
Es altamente valorado por su estabilidad y enfoque humano. Las evaluaciones de empleados destacan el equilibrio vida-trabajo y el respeto por las personas.

5. ¿Ofrecen contrato a término indefinido?
Sí. La mayoría de los cargos administrativos y de dirección, incluido este, se contratan bajo la modalidad de término indefinido, brindando alta seguridad laboral.

6. ¿Hay beneficios para mascotas?
Sí. Sura comprende que las mascotas son familia y ofrece auxilios o asistencias médicas para ellas dentro de su plan de beneficios flexible.

7. ¿Cuánto dura el proceso de selección?
El proceso completo suele tardar entre 3 y 6 semanas, dependiendo de la disponibilidad de los entrevistadores y la rapidez en la verificación de antecedentes.

8. ¿Tienen programas de becas o estudio?
Sí. La empresa ofrece auxilios educativos tanto para el empleado como para sus hijos, además de acceso a cursos internos en la Universidad Sura.

9. ¿Es obligatorio vivir en Medellín?
Sí. Dado que el modelo de trabajo es híbrido y la sede principal está en Medellín, se requiere residencia en el área metropolitana para asistir a la oficina los días estipulados.

10. ¿Qué herramientas técnicas debo conocer obligatoriamente?
El manejo avanzado de Excel es un requisito indispensable. El conocimiento de Power BI es altamente valorado para la visualización de datos de cartera.

Recordatorios Importantes

• La fecha límite para aplicar es el 25 de enero de 2026. No deje su postulación para el último día.
• Verifique que su correo electrónico en la plataforma Magneto esté escrito correctamente, ya que será el medio principal de comunicación.
• Tenga a mano sus certificados laborales y académicos escaneados, ya que se los pedirán en la etapa de verificación.
• Recuerde que este es un cargo de confianza y manejo, por lo que el estudio de seguridad será riguroso.

Esta vacante representa una excelente oportunidad para avanzar en su carrera dentro del sector asegurador con el respaldo de Grupo Sura. Le invitamos a preparar su documentación y realizar su postulación a través de los canales oficiales antes de la fecha de cierre. ¡Mucho éxito en su proceso!