Empleo Conductor de Tractomula | Alpina | Colombia | 2026-01-20

Alpina está en la búsqueda activa de conductores de tractomula experimentados para fortalecer su operación logística en Bogotá y la zona centro del país. Esta es una oportunidad laboral destacada para profesionales del volante que buscan estabilidad, contratación directa y excelentes beneficios en una de las empresas más queridas de Colombia. Si usted cuenta con licencia C3 y experiencia en transporte de carga pesada, le invitamos a conocer los detalles de esta vacante disponible hasta el 20 de enero de 2026.

Acerca de Alpina

Alpina es una organización multinacional colombiana productora de alimentos a base de lácteos, fundada en 1945 por dos inmigrantes suizos en el municipio de Sopó, Cundinamarca. A lo largo de casi ocho décadas, la compañía se ha consolidado como un referente en la industria de alimentos y bebidas, no solo por la calidad de sus productos sino por su cultura organizacional. Actualmente, es una empresa certificada como "B Corp" (Sistema B), lo que significa que sus operaciones están comprometidas con altos estándares de sostenibilidad, impacto social y transparencia.

La empresa cuenta con un equipo humano de más de 5,000 colaboradores y mantiene una reputación sólida en el mercado laboral, siendo frecuentemente clasificada en el ranking Merco Talento como una de las mejores empresas para trabajar en Colombia. Su misión de "Alimentar la vida" trasciende la producción, enfocándose en nutrir a las comunidades y operar de manera responsable con el medio ambiente, logrando recientemente la neutralidad de carbono en varios de sus procesos industriales.

Bajo el liderazgo actual, Alpina continúa innovando y expandiendo su presencia en la región andina. La cultura "Alpinista" valora la integridad, la innovación y la responsabilidad. Para un conductor, esto se traduce en un entorno donde la seguridad no es negociable y donde se valora el bienestar del empleado. Trabajar aquí significa formar parte de una estructura sólida, con una flota moderna y procesos logísticos de vanguardia.

La sede principal y la planta de producción más grande se encuentran en Sopó, cerca de Bogotá. Sin embargo, la red logística de la compañía abarca todo el territorio nacional, conectando plantas de producción con centros de distribución y clientes finales. La estabilidad financiera de la organización (Sociedad Anónima) ofrece a sus empleados la tranquilidad de un empleo formal y duradero.

Resumen del Cargo

Como Conductor de Tractomula en Alpina, usted se integrará al departamento de Logística y Distribución, específicamente en el área de Transporte Primario. Su rol es fundamental para la operación, ya que será el responsable de movilizar grandes volúmenes de materias primas (como leche cruda) o productos terminados entre las plantas de producción y los centros de distribución (CEDI).

Este puesto requiere una dedicación de tiempo completo y reporta directamente al Supervisor de Transporte. A diferencia de otras ofertas en el sector, Alpina busca establecer una relación a largo plazo, por lo que la naturaleza del empleo suele ser mediante un contrato a término indefinido. Usted deberá operar vehículos articulados modernos, garantizando en todo momento la integridad de la carga, especialmente el mantenimiento de la cadena de frío, vital para los productos lácteos.

El trabajo es 100% presencial y requiere disponibilidad para turnos rotativos, ya que la operación logística funciona 24/7. Las rutas principales se concentran en el departamento de Cundinamarca (Sopó, Facatativá, Bogotá) y conexiones con ciudades principales como Medellín o Cali. La empresa espera que usted actúe como un embajador de la marca en las carreteras, cumpliendo estrictamente las normas de tránsito y los protocolos de seguridad corporativos.

Información Básica del Empleo

Criterios de Elegibilidad

Para postularse con éxito a esta vacante, usted debe cumplir con los siguientes requisitos verificados por nuestro equipo de investigación:

Educación

• Debe contar con título de Bachiller Académico (Diploma y acta de grado requeridos).
• Es deseable contar con cursos certificados en mecánica básica diésel.

Experiencia

• Se exige una experiencia mínima de 3 a 5 años conduciendo vehículos de carga pesada, específicamente tractomulas o vehículos articulados.
• La experiencia debe ser certificable mediante cartas laborales de empleadores anteriores.
• Se valora positivamente la experiencia previa en transporte de alimentos o líquidos refrigerados.

Habilidades Técnicas y Certificaciones

• Licencia de Conducción: Debe tener licencia categoría C3 activa y vigente.
• Certificaciones: Curso de manejo defensivo y curso de transporte de mercancías peligrosas (preferible).
• Conocimiento en manejo de temperatura (cadena de frío) y refrigeración de remolques.
• Habilidad para diligenciar planillas, remisiones y documentación de viaje.

Otros Requisitos

• Situación Legal: No debe tener comparendos o multas de tránsito vigentes. En caso de tenerlos, es obligatorio presentar un acuerdo de pago al día con el SIMIT.
• Disponibilidad: Debe tener disponibilidad total para trabajar en turnos rotativos, incluyendo noches, domingos y festivos.
• Ubicación: Aunque no es obligatorio vivir en Sopó, se prefiere que resida en zonas aledañas como Zipaquirá, Cajicá, Chía, Tocancipá o el norte de Bogotá para facilitar su desplazamiento.

Responsabilidades Clave

Al asumir este cargo, sus funciones diarias incluirán las siguientes actividades críticas para la operación:

• Operar el vehículo asignado (tractomula) de manera segura y eficiente, cumpliendo con todas las normas de tránsito nacionales y las políticas internas de velocidad de Alpina.
• Realizar la inspección pre-operacional diaria del vehículo, revisando niveles de aceite, frenos, llantas y estado general mecánico antes de iniciar cada ruta.
• Garantizar la cadena de frío de los productos transportados, monitoreando constantemente los termostatos y reportando cualquier anomalía en el sistema de refrigeración del tráiler.
• Supervisar activamente los procesos de cargue y descargue en las plantas y centros de distribución para asegurar que la mercancía no sufra daños y coincida con la documentación.
• Diligenciar correctamente los manifiestos de carga, remisiones y bitácoras de viaje, asegurando la trazabilidad de la operación.
• Reportar novedades en la vía o fallas mecánicas de manera inmediata al centro de control o a su supervisor directo.
• Mantener el vehículo en óptimas condiciones de aseo y presentación, cuidando la imagen corporativa de la empresa.
• Asistir a las capacitaciones programadas sobre seguridad vial, manejo eficiente y políticas de sostenibilidad.

Qué Ganará Usted

Trabajar en Alpina ofrece un paquete de compensación superior al promedio del mercado logístico en Colombia. Aquí detallamos lo que usted recibirá:

Salario y Compensación

El rango salarial estimado oscila entre $3,800,000 y $4,800,000 COP mensuales. Este ingreso se compone de un salario básico, auxilio de transporte, recargos por trabajo nocturno, dominical y festivo, además de bonificaciones por productividad y conducción eficiente.

Beneficios Corporativos

Usted tendrá acceso al servicio de casino (alimentación subsidiada) en la planta de Sopó y otros centros logísticos. Además, disfrutará de descuentos especiales en todos los productos de la marca Alpina a través de los puntos de venta internos. La empresa provee dotación completa de uniformes y elementos de protección personal (EPP) de alta calidad.

Crecimiento y Estabilidad

La contratación es directa con la compañía, generalmente a término indefinido, lo que le brinda estabilidad laboral y acceso a crédito fácil. Alpina cuenta con un Fondo de Empleados que ofrece opciones de ahorro y préstamo con tasas preferenciales.

Aprendizaje Continuo

A través de la "Escuela de Conductores", usted recibirá formación constante en técnicas de conducción económica, seguridad vial avanzada y mecánica, mejorando su perfil profesional.

Cómo Postularse en Línea

El proceso de aplicación es digital y debe realizarse a través de los canales oficiales autorizados. Siga estos pasos para enviar su hoja de vida:

1. Diríjase al portal oficial de empleo de Alpina o su aliado de reclutamiento Magneto haciendo clic aquí: https://www.alpina.com (Busque la sección "Trabaja con nosotros").
2. Regístrese en la plataforma creando un usuario con su correo electrónico personal y una contraseña segura.
3. Complete su perfil cargando su hoja de vida actualizada en formato PDF. Asegúrese de que su número de teléfono y correo estén correctos.
4. Busque la vacante específica con el nombre "Conductor de Tractomula" o "Conductor C3" en el listado de ofertas disponibles.
5. Responda las preguntas de pre-filtrado que aparecerán en pantalla (relacionadas con su licencia, multas y años de experiencia).
6. Esté atento a su correo electrónico, ya que allí recibirá las citaciones para las pruebas psicotécnicas y la prueba práctica de conducción.

Por Qué Elegir Alpina

Elegir Alpina como su lugar de trabajo significa unirse a una empresa que valora genuinamente a su capital humano. A diferencia de trabajar con terceros o agencias temporales, ser un conductor directo de Alpina le otorga un estatus de empleado con plenas garantías de ley y beneficios extralegales que mejoran su calidad de vida y la de su familia.

La flota de vehículos de Alpina es moderna y recibe mantenimiento preventivo riguroso. Esto es crucial para usted como conductor, ya que reduce el riesgo de varadas en carretera y garantiza un entorno de trabajo más cómodo y seguro. La tecnología GPS y de telemetría instalada en los camiones no solo monitorea la carga, sino que también protege su seguridad ante eventualidades.

Además, el ambiente laboral se caracteriza por el respeto y la camaradería. La cultura de "Cero Accidentes" demuestra que la empresa prioriza su vida sobre la velocidad de entrega. Al ser una empresa B Corp, usted estará contribuyendo a una operación logística que se preocupa por reducir la huella de carbono, dándole un propósito mayor a su labor diaria.

Finalmente, la ubicación estratégica en la Sabana de Bogotá permite a muchos conductores que viven en municipios aledaños tener una mejor calidad de vida, evitando el tráfico pesado del interior de la capital en sus desplazamientos casa-trabajo, gracias también a las rutas de acercamiento que ofrece la empresa.

Consejos para la Postulación

Para aumentar sus posibilidades de ser llamado a entrevista, tenga en cuenta las siguientes recomendaciones:

• Verifique el SIMIT: Antes de aplicar, consulte su estado de cuenta en el SIMIT. Si tiene multas, asegúrese de tener el acuerdo de pago ya legalizado y adjunte el soporte si es posible.
• Detalle su experiencia: En su hoja de vida, especifique claramente qué tipo de vehículos ha conducido (marca, tonelaje, tipo de caja) y las rutas nacionales que conoce.
• Resalte la seguridad: Mencione cualquier curso de manejo defensivo o primeros auxilios que haya realizado recientemente.
• Disponibilidad inmediata: Si está desempleado actualmente, indíquelo, ya que la empresa suele requerir personal con disponibilidad para iniciar procesos de contratación rápidos (2 a 4 semanas).
• Honestidad en la prueba práctica: Durante la prueba de ruta, enfóquese en la seguridad y el respeto a las señales más que en la velocidad. Los evaluadores buscan conductores prudentes.

Información de Contacto

Preguntas Frecuentes

1. ¿Alpina contrata conductores con multas de tránsito?
Sí, pero únicamente si usted cuenta con un acuerdo de pago vigente y está al día con las cuotas. Si tiene multas activas sin acuerdo, su hoja de vida será descartada automáticamente por el sistema.

2. ¿El contrato es directo con la empresa?
Sí, para la flota primaria, Alpina ofrece contratos directos a término indefinido, brindando mayor estabilidad que las bolsas de empleo.

3. ¿Debo vivir obligatoriamente en Sopó?
No es obligatorio, pero es altamente recomendable vivir en la zona norte de la Sabana (Zipaquirá, Tocancipá, Chía, Cajicá) o al norte de Bogotá para facilitar su llegada a la base de operaciones.

4. ¿La empresa provee el vehículo?
Sí, usted conducirá vehículos pertenecientes a la flota propia de Alpina. No se requiere que usted tenga vehículo propio para trabajar.

5. ¿Hay rutas nocturnas?
Sí. La operación logística es continua, por lo que los turnos rotativos son obligatorios e incluyen horarios nocturnos, los cuales se pagan con los recargos de ley correspondientes.

6. ¿Cuánto dura el proceso de selección?
Basado en experiencias de otros candidatos, el proceso completo desde la aplicación hasta la contratación suele tomar entre 2 y 4 semanas, dependiendo de la disponibilidad de citas para exámenes médicos y pruebas de ruta.

7. ¿Qué es el requisito de Cadena de Frío?
Significa que usted será responsable de vigilar que la temperatura del tráiler se mantenga en los rangos establecidos para evitar que la leche o los derivados lácteos se dañen durante el viaje.

Recordatorios Importantes

• La fecha límite para aplicar es el 20 de enero de 2026. No deje su postulación para el último día.
• El proceso de selección en Alpina es totalmente gratuito. Nunca entregue dinero por exámenes médicos o "derechos de entrevista".
• Tenga lista su documentación en digital (Cédula, Licencia, Diploma, Certificaciones laborales) para agilizar el proceso si es contactado.

Esta es su oportunidad para vincularse a una de las empresas más sólidas y prestigiosas de Colombia. Si cumple con el perfil y tiene la pasión por las carreteras, le animamos a enviar su solicitud hoy mismo y dar el siguiente paso en su carrera profesional con Alpina.