Aplica Al Trabajo De Supervisor Comercial | Rappi Colombia | Colombia

Rappi Colombia está buscando un Supervisor Comercial experimentado para unirse a su equipo en Bogotá. Esta es una oportunidad única para liderar equipos de ventas en la "SuperApp" más importante de América Latina, con un salario base competitivo de $5.000.000 COP más comisiones y un modelo de trabajo híbrido. Si tienes experiencia liderando estrategias comerciales y buscas crecimiento acelerado, esta posición es para ti.

Sobre Rappi Colombia

Rappi es una empresa de tecnología de origen colombiano que ha transformado la logística y el comercio en América Latina. Fundada en 2015 en Bogotá, se ha consolidado como la "SuperApp" líder de la región, ofreciendo desde entrega de restaurantes y supermercados hasta servicios financieros a través de RappiPay y viajes con RappiTravel. Actualmente, la organización opera en 9 países y cuenta con una plantilla de entre 5.001 y 10.000 empleados.

La misión de la compañía es impulsar el desarrollo en la región facilitando la vida de los usuarios y ayudando a los negocios a crecer. Sus valores fundamentales incluyen "Move Fast" (Moverse Rápido), la toma de decisiones basada en datos y una obsesión total por el cliente. Recientemente, Rappi alcanzó el estatus de "EBITDA positivo", lo que demuestra su madurez financiera y sostenibilidad a largo plazo, mientras continúa expandiendo servicios innovadores como "Turbo" para entregas en 10 minutos.

La cultura de trabajo en Rappi es conocida por ser meritocrática y emprendedora. A los empleados se les llama internamente "Rappi-makers" y se desenvuelven en un ambiente de alta velocidad y exigencia. La empresa tiene la reputación de ser una "escuela de unicornios", ya que muchos de sus colaboradores adquieren habilidades empresariales de alto nivel que les permiten fundar sus propias compañías en el futuro.

Resumen del Puesto

El rol de Supervisor Comercial es fundamental para la expansión y consolidación de los verticales de negocio de Rappi, ya sea en Restaurantes o en Consumo Masivo (CPG). Tu objetivo principal será liderar un equipo de ejecutivos comerciales (conocidos como Hunters o Farmers) para aumentar la base de aliados y optimizar su rendimiento dentro de la aplicación.

Esta posición reporta directamente a un Gerente Comercial o Head of Sales y requiere una presencia híbrida en las oficinas principales ubicadas en la zona de la Calle 93 en Bogotá. Es un trabajo permanente a término indefinido, diseñado para profesionales con alta capacidad de análisis y liderazgo que deseen impactar directamente en los ingresos de la compañía.

Información Básica del Trabajo

Criterios de Elegibilidad

Educación

Debes contar con un título profesional universitario. Las carreras preferidas incluyen Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o campos afines que proporcionen una base sólida en gestión de negocios y análisis numérico.

Experiencia Laboral

Se requiere una trayectoria de 3 a 5 años en roles comerciales. Es indispensable contar con al menos 1 a 2 años de experiencia específica en posiciones de liderazgo o supervisión de equipos. Se valora altamente la experiencia previa en sectores de tecnología, retail o consumo masivo (FMCG).

Habilidades Técnicas

El manejo avanzado de Excel es obligatorio, incluyendo el uso de tablas dinámicas, BUSCARV (VLOOKUP) y modelado de datos. Debes tener dominio de herramientas CRM, siendo Salesforce el estándar utilizado en Rappi. El conocimiento de herramientas de visualización de datos como PowerBI o Tableau se considera un plus importante.

Habilidades Blandas

Buscamos líderes con capacidad de negociación de alto nivel, resiliencia y adaptabilidad al cambio constante. Debes tener una mentalidad orientada a la resolución de problemas y la capacidad de gestionar equipos bajo presión.

Idiomas

El español nativo es obligatorio. Se requiere un nivel de inglés intermedio a avanzado (B2 o superior), ya que participarás en reuniones globales y reportes regionales.

Responsabilidades Clave

Como Supervisor Comercial, tus funciones diarias estarán enfocadas en la gestión de equipos y la estrategia de ventas. Estas son las actividades principales que realizarás:

• Liderar y entrenar (coaching) al equipo de ventas para cumplir con las metas mensuales de adquisición y facturación.
• Analizar datos de ventas y KPIs diariamente para identificar oportunidades de mercado y corregir desviaciones.
• Gestionar negociaciones de alto nivel con cuentas clave y aliados estratégicos para asegurar su permanencia y crecimiento.
• Garantizar el correcto proceso de onboarding e integración de nuevos restaurantes o tiendas a la plataforma.
• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales alineadas con los objetivos regionales de la compañía.
• Monitorear el desempeño individual de los ejecutivos (Hunters/Farmers) y proveer retroalimentación constante.
• Colaborar con los equipos de operaciones y marketing para mejorar la propuesta de valor a los aliados.

Lo Que Ganarás

Salario Competitivo

Recibirás un salario base mensual de $5.000.000 COP. Adicionalmente, tendrás acceso a un esquema de comisiones variables basado en el cumplimiento de KPIs, donde el sobrecumplimiento suele ser incentivado económicamente.

Beneficios Corporativos

Rappi ofrece medicina prepagada o subsidios en planes de salud. También disfrutarás de la membresía RappiPrime gratuita y créditos internos para usar dentro de la aplicación en comida o servicios.

Crecimiento Profesional

La movilidad interna es alta. Un Supervisor Comercial exitoso tiene oportunidades claras de ascenso hacia roles de Gerente Comercial (Commercial Manager) o transiciones laterales hacia áreas de Operaciones o Estrategia.

Aprendizaje Continuo

Tendrás acceso a plataformas de entrenamiento interno como Rappi University y recibirás mentoría directa de líderes regionales, exponiéndote a métricas de negocio de clase mundial.

Cómo Aplicar en Línea

Sigue estos pasos exactos para postularte a la vacante antes de la fecha límite:

1- Ingresa al portal oficial de carreras de Rappi: https://about.rappi.com/careers

2- En la barra de búsqueda, escribe "Supervisor Comercial" y filtra por ubicación "Bogotá".

3- Selecciona la vacante correspondiente y haz clic en el botón de aplicar.

4- Carga tu Hoja de Vida (CV) actualizada en formato PDF (evita Word para asegurar el formato).

5- Completa el formulario con tus datos personales y enlaces a tu perfil de LinkedIn.

6- Envía la solicitud y mantente atento a tu correo electrónico para la invitación a la entrevista inicial.

Por Qué Elegir Rappi Colombia

Trabajar en Rappi significa formar parte de una de las pocas empresas "Unicornio" de la región. Esto te brinda una exposición inigualable a cómo se escalan los negocios de tecnología a nivel masivo. Estarás en el centro de la innovación, trabajando con productos que millones de personas usan a diario.

La cultura de "Rappi-maker" fomenta la autonomía. Aquí no serás un engranaje más; tendrás la propiedad ("Ownership") de tus resultados y tus ideas serán escuchadas si están respaldadas por datos. Es el lugar ideal para quienes detestan la burocracia lenta y prefieren la ejecución rápida.

El ambiente es joven, diverso y altamente capacitado. Trabajarás codo a codo con ex-consultores, ex-banqueros y emprendedores talentosos, lo que eleva tu nivel profesional simplemente por interacción diaria. El networking que construyes en Rappi es uno de los activos más valiosos para tu carrera futura.

Finalmente, la flexibilidad laboral es real. Con el modelo híbrido y políticas como "RappiFlex", puedes equilibrar tu vida personal con el trabajo, incluyendo semanas donde puedes trabajar desde cualquier lugar, siempre y cuando cumplas con tus objetivos.

Consejos para la Aplicación

• Cuantifica tus logros: En tu CV, no solo listes funciones. Escribe "Lideré un equipo que aumentó las ventas en un 20% anual", usando números concretos.
• Prepara el caso de negocio: Si avanzas, te pedirán resolver un "Challenge". Enfócate en la estructura lógica de tu solución y en cómo usarías los datos.
• Demuestra agilidad: Durante las entrevistas, da ejemplos de cómo te has adaptado a cambios rápidos en tus trabajos anteriores.
• Revisa tu inglés: Ten preparado un breve discurso sobre tu experiencia en inglés, ya que es probable que validen tu nivel en la primera llamada.
• Conoce el producto: Usa la app antes de la entrevista. Ten opiniones formadas sobre qué funciona bien y qué mejorarías en el servicio.
• Sé directo: Rappi valora la comunicación clara y concisa. Evita rodeos al responder las preguntas de los reclutadores.

Información de Contacto

Preguntas Frecuentes

1. ¿Las comisiones tienen un techo o límite?
Generalmente, las comisiones tienen un objetivo base, pero Rappi incentiva el sobrecumplimiento. No suele haber un techo rígido, lo que permite ganar más si superas los KPIs.

2. ¿Es obligatorio tener un nivel alto de inglés?
Sí, para roles de supervisión se prefiere un nivel B2. Aunque el día a día es en español, los reportes y herramientas suelen estar en inglés.

3. ¿Rappi proporciona los equipos de trabajo?
Sí, la empresa te proporcionará un computador portátil corporativo y las herramientas de software necesarias para tu labor.

4. ¿Cómo es el horario del modelo híbrido?
La política actual suele requerir asistencia a la oficina principal en Bogotá (Chicó) de martes a jueves, con lunes y viernes de trabajo remoto, aunque esto puede variar según el equipo.

5. ¿Cuánto dura el proceso de selección?
El proceso suele tomar entre 2 y 4 semanas, dependiendo de la agilidad en la programación de las entrevistas y la presentación del caso de negocio.

6. ¿Existe un periodo de prueba?
Sí, conforme a la ley laboral colombiana, existe un periodo de prueba estándar, que generalmente es de 2 meses para contratos a término indefinido.

7. ¿Qué CRM utilizan para la gestión comercial?
La herramienta principal es Salesforce. Tener experiencia previa certificada o demostrable en esta plataforma te dará una ventaja competitiva.

8. ¿Puedo aplicar si vivo en otra ciudad de Colombia?
Puedes aplicar, pero debes tener disponibilidad para radicarte en Bogotá, ya que el rol requiere presencia física en las oficinas varias veces por semana.

Recordatorios Importantes

• La fecha límite para enviar tu solicitud es el 25 de Enero de 2026. No esperes al último día.
• Asegúrate de que tu CV esté en formato PDF para evitar problemas de lectura en el sistema ATS.
• Verifica que tu número de teléfono y correo en la hoja de vida estén actualizados, ya que serán el primer medio de contacto.
• La vacante es para Bogotá; considera los tiempos de desplazamiento a la zona de la Calle 93 si vives lejos.

Esta es tu oportunidad para unirte a una de las empresas más dinámicas de la región. Si cumples con los requisitos y tienes la ambición de liderar en un entorno de alto impacto, envía tu aplicación hoy mismo y comienza tu camino como un Rappi-maker.