Trabajo Profesional II Gestor/a Social | Grupo Energía Bogotá (GEB) | Colombia

El Grupo Energía Bogotá (GEB) ha abierto una convocatoria laboral importante para cubrir la vacante de Profesional II Gestor/a Social en la ciudad de Valledupar, Cesar. Esta oportunidad está dirigida a profesionales de las ciencias sociales con experiencia en el sector energético, ofreciendo un salario competitivo y estabilidad laboral directa con la compañía.

Sobre el Grupo Energía Bogotá (GEB)

El Grupo Energía Bogotá (GEB) es una compañía líder en el sector de energía eléctrica y gas natural con presencia en varios países de América Latina. Fundada en 1896, la organización opera bajo un modelo de economía mixta, combinando capital público y privado para generar valor sostenible. Su sede principal se encuentra en Bogotá, pero sus operaciones se extienden por todo el territorio nacional.

La empresa se rige por valores corporativos sólidos como "Primero la Vida", la integridad y la orientación a resultados. Actualmente, el GEB está ejecutando proyectos de expansión significativos en la región Caribe, incluyendo la línea de transmisión "Colectora", lo cual impulsa la necesidad de fortalecer sus equipos de gestión social en departamentos como el Cesar.

Reconocida consistentemente en rankings como Merco Talento, el GEB se destaca por ser una de las empresas más atractivas para trabajar en Colombia. La organización ofrece un entorno de alta estabilidad laboral, rigurosos estándares éticos y oportunidades de desarrollo profesional bajo el liderazgo de su actual presidente, Juan Ricardo Ortega.

Resumen del Puesto

Como Profesional II Gestor/a Social, formarás parte del departamento de Gestión Social y Sostenibilidad. Tu función principal será reportar al Coordinador Regional de Gestión Social y asegurar el relacionamiento efectivo con las comunidades en el área de influencia de los proyectos de energía. Este es un rol que requiere presencia física y constante interacción humana.

La naturaleza del empleo es de tiempo completo con un contrato a término indefinido, lo que garantiza estabilidad. Tu base de operaciones será Valledupar, pero gran parte de tu tiempo laboral transcurrirá en visitas de campo a zonas rurales y municipios aledaños para supervisar la implementación de estrategias sociales y ambientales.

Información Básica del Trabajo

Criterios de Elegibilidad

Para postularte a este cargo, debes cumplir estrictamente con los requisitos académicos y de experiencia que exige el perfil del GEB.

Educación

Debes contar con un título profesional en Ciencias Sociales. Las carreras aceptadas incluyen Sociología, Trabajo Social, Antropología, Psicología, Ciencia Política o áreas afines. Es altamente deseable que cuentes con una especialización en Gestión Social, Derechos Humanos o Gerencia de Proyectos.

Experiencia

La empresa requiere un mínimo de 3 a 5 años de experiencia comprobable en gestión social. Esta experiencia debe haber sido adquirida específicamente en los sectores de energía, minería o infraestructura, manejando relaciones comunitarias en territorio.

Habilidades Técnicas

Es indispensable que conozcas la legislación ambiental y social colombiana vigente. Debes tener experiencia demostrable trabajando con comunidades étnicas y gestión territorial rural. Además, se requiere un manejo competente de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) para la elaboración de informes.

Otros Requisitos

Debido a la naturaleza del trabajo de campo, es obligatorio tener una licencia de conducción vigente. También debes tener disponibilidad total para viajar frecuentemente a municipios rurales dentro del departamento del Cesar.

Responsabilidades Clave

En este rol, tendrás la responsabilidad de mantener la licencia social para operar los proyectos de infraestructura. Tus tareas diarias incluirán:

• Ejecutar el Plan de Gestión Social (PMS) asignado a los proyectos de infraestructura energética en la región del Cesar.
• Gestionar y mantener relaciones constructivas con comunidades locales, grupos étnicos y autoridades gubernamentales.
• Facilitar y acompañar los procesos de Consulta Previa cuando el proyecto lo requiera, asegurando el cumplimiento legal.
• Atender y resolver conflictos sociales, así como gestionar el mecanismo de Peticiones, Quejas y Reclamos (PQR).
• Supervisar la implementación de proyectos de inversión social y estrategias de Responsabilidad Social Corporativa (RSE).
• Realizar visitas de campo constantes para documentar avances, organizar reuniones comunitarias y coordinar con los equipos de ingeniería técnica.

Lo que Ganarás

Trabajar en el GEB ofrece un paquete de compensación superior al promedio del mercado para profesionales sociales en Colombia.

Salario

El rango salarial oscila entre $5.500.000 y $6.000.000 de pesos colombianos mensuales, dependiendo de la experiencia y ajuste al perfil.

Beneficios

Recibirás medicina prepagada para ti y tu grupo familiar, además de una póliza de seguro de vida colectivo. La empresa otorga bonificaciones anuales basadas en el desempeño y resultados corporativos.

Crecimiento y Bienestar

Tendrás acceso al programa "Tiempo para ti", que permite flexibilidad para asuntos personales. Además, la empresa cubre los viáticos para todos los desplazamientos de trabajo de campo.

Aprendizaje

Podrás acceder a subsidios para estudios de posgrado después de cumplir un periodo de antigüedad, así como formación continua a través de la "Universidad GEB".

Cómo Aplicar en Línea

El proceso de aplicación es virtual y debes seguir estos pasos cuidadosamente para asegurar que tu hoja de vida sea revisada:

1. Ingresa al enlace de la convocatoria externa para ver los detalles iniciales: https://elpilon.com.co/salario-de-5-millones-grupo-de-energia-de-bogota-abrio-vacante-de-empleo-en-valledupar/
2. Una vez revisada la fuente, dirígete al portal oficial de empleo del GEB ("Trabaje con nosotros") y crea tu perfil de usuario.
3. Carga tu hoja de vida actualizada en formato PDF, asegurándote de incluir palabras clave relacionadas con gestión social y energía.
4. Si tu perfil es seleccionado, serás contactado para realizar pruebas psicométricas y técnicas en línea.
5. Posteriormente, participarás en un panel de entrevistas con Recursos Humanos y el área de Gestión Social.
6. Finalmente, se realizará la verificación de antecedentes y los exámenes médicos de ingreso.

Por Qué Elegir al Grupo Energía Bogotá (GEB)

Elegir al GEB significa unirte a una de las empresas más sólidas de la región. La compañía ofrece contratos a término indefinido, lo cual es una ventaja significativa frente a la modalidad de prestación de servicios común en el sector social. Esto te brinda seguridad financiera y acceso a todos los beneficios de ley y extralegales.

Además, trabajarás en proyectos de alto impacto nacional. La expansión de la infraestructura energética es clave para la transición energética de Colombia, y tu rol será fundamental para viabilizar estos proyectos de manera sostenible y respetuosa con las comunidades.

La cultura organizacional del GEB fomenta el aprendizaje continuo. A través de sus programas internos, tendrás la oportunidad de capacitarte no solo en temas sociales, sino también en aspectos técnicos del negocio de la energía, ampliando tu perfil profesional.

Finalmente, el ambiente de trabajo se caracteriza por la colaboración y la ética. Al ser una empresa de economía mixta, los estándares de transparencia son altos, lo que garantiza procesos justos y un entorno laboral respetuoso.

Consejos para la Aplicación

Para aumentar tus posibilidades de éxito en este proceso competitivo, considera las siguientes recomendaciones:

• Asegúrate de que tu hoja de vida refleje claramente tu experiencia en trabajo de campo rural; esto es vital para el cargo.
• Menciona explícitamente tu conocimiento sobre normativas específicas de consultas previas y licenciamiento ambiental en tu perfil.
• Si tienes experiencia previa con el Grupo Energía Bogotá o sus filiales, destácalo al inicio de tu resumen profesional.
• Prepara ejemplos concretos de resolución de conflictos comunitarios para la entrevista, utilizando el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado).
• Verifica que tus certificados laborales y tu tarjeta profesional estén vigentes y listos para ser enviados si te los solicitan.

Información de Contacto

Preguntas Frecuentes

1. ¿El contrato es directo con el GEB?
Sí, por lo general, el GEB contrata a sus profesionales bajo la modalidad de término indefinido directamente con la compañía, garantizando estabilidad.

2. ¿Es obligatorio vivir en Valledupar?
Sí, la residencia en Valledupar o sus cercanías es un requisito indispensable debido a la necesidad de respuesta rápida y presencia constante en la zona de los proyectos.

3. ¿Existen bonificaciones extralegales?
Sí, el GEB es conocido por su estructura de beneficios que incluye bonos por desempeño y primas que superan los mínimos legales, sujetas a los resultados anuales.

4. ¿Cuánto tiempo tarda el proceso de selección?
El proceso suele tomar entre 4 y 8 semanas, dependiendo de la cantidad de aspirantes y la agilidad en las etapas de entrevistas y exámenes médicos.

5. ¿Es obligatoria la Tarjeta Profesional?
Sí, para ejercer profesiones como Trabajo Social, Psicología o Sociología en Colombia, es un requisito legal tener la Tarjeta Profesional vigente.

6. ¿La empresa proporciona vehículo?
Generalmente, la empresa dispone de vehículos 4x4 con conductor para los desplazamientos laborales a las zonas rurales y visitas de campo.

7. ¿Cómo es el equilibrio entre vida y trabajo?
Aunque el trabajo de campo es exigente, el GEB respeta los tiempos de descanso y fines de semana, salvo en situaciones excepcionales de emergencia social.

8. ¿Realizan pruebas de idiomas?
Para el rol de Profesional II Gestor Social, el inglés no suele ser un requisito excluyente ni se realizan pruebas avanzadas, a menos que el proyecto tenga financiadores internacionales específicos.

9. ¿Existe periodo de prueba?
Sí, conforme a la ley laboral colombiana, existe un periodo de prueba estándar de 2 meses al inicio del contrato.

10. ¿El GEB ayuda con gastos de reubicación?
Para cargos de nivel Profesional II, usualmente no se cubren gastos de reubicación, por lo que se prioriza a candidatos que ya residan en la zona o que puedan trasladarse por sus propios medios.

Recordatorios Importantes

• El Grupo Energía Bogotá nunca cobra dinero por participar en sus procesos de selección ni por exámenes médicos.
• Revisa constantemente tu correo electrónico y la carpeta de spam, ya que es el medio principal de comunicación.
• Mantén tu teléfono encendido y disponible, ya que la primera toma de contacto suele ser una llamada telefónica.

Esta es una oportunidad excelente para consolidar tu carrera en el sector energético con una de las empresas más prestigiosas del país. Si cumples con los requisitos y tienes la vocación para el trabajo social en campo, te invitamos a iniciar tu proceso de aplicación hoy mismo.